中共石家庄信息工程职业学院党委关于巡察整改情况的通报
亚洲城游戏疯狂的猴子:11月12日 7时18分0秒

根据市委统一部署, 2018331531日市委第十巡察组对石家庄信息工程职业学院进行了巡察。201888日市委巡察组向中共石家庄信息工程职业学院党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公开。

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

学院党委坚决拥护市委巡察组的反馈意见,把市委巡察组反馈意见的整改落实作为一项重要政治任务,不折不扣地抓好整改落实。

(一)统一思想认识,明确方向

88市委第十巡察组向学院反馈巡察意见后,学院立即召开党委会,认真学习领会传达巡察组反馈意见,全面部署整改工作。要求各相关部门对照反馈意见,对问题不回避、不遮掩、不护短,主动认账,坚决纠正。制定了《中共石家庄信息工程职业学院委员会关于市委第十巡察组反馈意见整改落实方案》(石信院党字〔201830号),明确了“提升认识,高度重视。依纪依规,动真碰硬。上下联动,全面整改。统筹兼顾,促进工作”整改基本原则和具体任务要求,并强调院纪委对巡察整改全程跟进督查、执纪问责。学院召开“整改落实巡察反馈意见”专题民主生活会和组织生活会,对照巡察组反馈意见,认清问题,自我剖析,深挖根源,明确方向,把思想统一到市委巡察组巡察整改意见建议上来,统一到全面从严治党、推动学院健康发展的要求上来。

(二)加强组织领导,形成合力

学院党委把巡察整改作为领导班子的集体行动,党委对巡察整改负总责,党委书记是第一责任人。在第一时间成立了学院巡察整改工作领导小组,学院党委书记任组长,其他班子成员为副组长,各处室、系部主要负责人为成员。领导小组下设办公室,学院纪委书记兼任办公室主任。各系部、处室负责人为本部门巡察整改责任人,负责本部门巡察整改落实。对巡察整改实行“一岗双责”,按照工作职责分工,认领整改问题,制定整改措施,积极推进整改,形成党委主抓、班子成员推进,一级抓一级,层层抓落实,环环相扣、上下联动、合力攻坚的工作格局,确保巡察整改各项措施落实到位。

(三)明晰任务路径,精准整改

在逐项逐条分析研究巡察反馈意见的基础上,分解整改任务,形成了《市委第十巡察组对石家庄信息工程职业学院巡察反馈意见整改落实清单》(石信院党字〔201830号),将巡察组反馈的6个方面17大类问题,分解为37项具体问题。逐项明确责任领导、责任部门和责任人。责任领导和责任部门对巡察组反馈的问题主动认领,结合具体职能和分管工作制定专项整改方案,调动方方面面的积极性和主动性,统筹推进整改工作落实落细落地,确保整改工作不留死角、精准整改。

(四)强化压力传导,夯实责任

对整改落实工作,学院主要领导亲自谋划,直接推动。  8月8,学院召开落实巡察反馈意见整改动员会,传达巡察反馈意见、学院整改方案,强调整改工作实行责任管理,明确落实不到位绝不放过、完不成任务决不收兵的整改要求。开展整改以来,学院党委先后召开4次党委会,3次中层干部会,部署督促整改工作,为落实整改持续加压;整改工作领导小组办公室先后召开了8次工作会议,进行专项督导,推进整改工作有序开展。

目前,市委第十巡察组反馈意见指出的6方面17大类问题37项具体问题,完成整改30项,基本完成5项,未完成2项。

市委巡察组移交问题线索1件,了结1件;给予党纪处分1人。

二、整改落实的成效

(一)党的政治建设方面

1.关于“学院党委领导核心作用发挥不充分”问题。

1)针对市委巡察组指出的“会议召开不规范”问题。

学院制定并经省委组织部批准实施了《中共石家庄信息工程职业学院委员会议事决策规则》《院长办公会议事规则》《系部党组织会议议事规则》《系部党政联席会议议事规则》,明确了各级各类会议的性质、原则、组织、议事范围、议题的确定、议事程序、决定的执行与反馈、会议纪律、会议记录纪要、会议档案保管等事项,为相关会议的规范化科学化召开提供了制度保障。学院党委建立了党政领导班子每周周一碰头会(例会)制度,集中学习传达上级有关文件,党委委员汇报交流分管部门工作情况,会商解决需要协调的问题,谋划学院建设和发展中的关键工作,为党委班子成员交流思想、沟通情况、协调工作、密切配合提供了一个良好平台,保证了学院各项工作都纳入党委领导班子的关注范围。

2)针对市委巡察组指出的“民主集中制原则执行得不到位。个别‘三重一大’事项没有严格按照议事规则上会研究”问题。

学院修订了《中共石家庄信息工程职业学院委员会贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》,严格界定了“三重一大”内涵,进一步明确了学院党委会实行民主集中制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则开展工作,将“三重一大”事项列入党委会议事范围,为学院党委民主集中制更好地执行、“三重一大”事项研究提供了制度保障。20184月以来,涉及预算、干部任用等重大事项均由党委会审议决定。

3)针对市委巡察组指出的“学院领导担当意识不强。2017年上半年开展专业技术人员分级聘任工作,由于对新落聘原则存在分歧,学院暂停该工作至今未能启动”问题。

学院根据市人社局批准的学院岗位设置方案及聘任指标的比例,重新核算了截至20189月专业技术岗位各层级的比例和数额。与此同时,就分级聘任广泛征求全院教师意见建议,走访兄弟院校,借鉴同级别院校的分级聘任方案,为学院分级聘任工作提供参照。目前,学院已修订完成《专业技术人员职务分级聘用工作实施方案》中教师系列专业技术岗位聘用条件,分级聘任工作已启动并正在稳步推进中。

2.关于“执行上级决策部署不力”问题。

1)针对市委巡察组指出的“落实省市委重大决策部署不到位。未结合学院的办学特点及实际调整教学、科研、人才培养计划”问题。

认真学习省市重要文件,了解省市重要决策部署,坚持把上级的精神学深吃透,统筹推进工作落实。立足服务亚洲城游戏疯狂的猴子:省“双创双服”和石家庄市“4+4”现代产业发展规划,依据学院《专业设置管理办法(试行)》,向上级有关部门提交了新增专业申请。最终确定了2019年新增专业3个,分别是财务管理、会计(建筑及房地产业方向)、物流管理(民航运输方向)。学院学术委员会对连续2年招生录取人数低于50人的专业进行专题研究,对2019年拟暂停招生和撤销专业进行了研讨。

20186月发布了《关于制订<2018级专业人才培养方案>的指导意见》,组织各专业制订完成《2018级人才培养方案》(初稿),现已对各专业《2018级人才培养方案》,从课时、学分、专业核心课开设门数、专业选修课学分四个方面进行了三次审议和修改。各系部正在开展《课程标准》修订工作。

按照省、市文件要求,科研处落实已有管理制度,加强科研管理。发布了《2018年度院级课题指南》,明确了本年度院级课题的研究方向,其中设置“亚洲城游戏疯狂的猴子:省开展‘双创双服’对策研究”“学院改革发展及办学特色研究”“高职院校师德师风建设研究”等27个科研课题。

2)针对市委巡察组指出的“执行党的教育方针有偏差。将主要精力集中在专业教育和技能培训上,一定程度忽视了德智体美全面发展的根本要求”问题。

一是认真组织学习习近平总书记在全国高校思想政治工作会议和全国教育工作会议上的讲话精神,形成了“坚定社会主义办学方向,全面培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和可靠接班人”的高度共识。

二是重新修订了开设公共选修课程方向,现已开设12门,其中素质类课程7门、艺术类课程5门。增设专业选修课24门。经重新修订,将思想政治理论、中华优秀传统文化、体育、军事理论、大学生职业发展与就业指导、心理健康教育、信息技术等课程全部列入大学生公共基础必修课程。2018级各专业开设公共基础必修课程18门。

三是深化了大学生“第二课堂”改革、学分制改革。新学期开始组织学生每周至少参加三次课外体育锻炼,切实保证学生“每天一小时体育活动”时间。

四是加强了对听课情况的督导检查,要求党委班子成员每月至少随堂听课1次。学院党委书记、分管思想政治理论课建设和分管教学、科研工作的院领导,对每门思想政治理论课,每人每学期至少听1次课。教务处处长、各系部主任书记每两周至少随堂听课1次。人文素质教育部主任在3年内要对所有思想政治理论课授课教师做到听课全覆盖。

3)针对市委巡察组指出的“思想政治工作人员配备不足。按照师生比不低于1:350的要求,应配备思想政治理论教师37名,现仅有28名。现有思想政治辅导员在编人员偏少”问题。

经过校内选拔竞聘、试讲、面试等程序,现已完成37名专任思政课教师配备。在校内调剂增加了4名在编人员到辅导员岗位,今后将继续按照政治辅导员标准,将符合标准的相关处室人员充实到政治辅导员岗位。

3.关于“学院办学理念不科学”问题。

1)针对市委巡察组指出的“学院过于重视规模扩张,忽视偿还能力,致使债务较多。南校区规划图书馆由于资金问题一直未建设,现仅有一个由食堂临时改建的图书馆”问题。

重新修订了债务偿还方案,结合学院现有财力,有计划、分步骤地偿还债务,进一步降低债务风险;图书馆建设问题已经向上级主管部门递交请示,待批复。

2)针对市委巡察组指出的“学院专任教师少。行政管理、服务保障人员占教职工总数的比例过高”问题。

经竞聘试讲,将符合教师条件的40人充实到教学一线。学院行政管理、服务保障人员占比,较整改前降低了11%

3)针对市委巡察组指出的“学院动漫产业发展基地创业孵化园发挥作用不充分。进驻企业把关不严,考核不严格,退出机制不完善”问题。

加强了对孵化园的领导,明确1名副院长主抓孵化园整改工作。修订了《孵化园企业入驻管理办法》《孵化园入驻企业考核办法》《孵化园入驻协议书》。成立了“园区实习实训督导组”,定期督导园区师生实习实训,组织校企对接会、研讨会、推进会等活动,促进孵化园作用发挥。成立了“园区审查考核组”,严格审核,优胜劣汰。对入驻企业进行了全面排查,对不规范的限期改正,对不达标的坚决清退。

(二)党的思想建设方面

1.关于“学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入不系统”问题。

1)针对市委巡察组指出的“学习教育存在‘重干部职工,轻普通学生’的现象。没有将十九大精神结合进思政课教材中,思想政治教育形式单一,缺乏创新性,贴近思想实际不足”问题。

学院学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在领导班子带头学、党员干部全面学、教职员工普遍学的基础上,进一步加强了“三进”工作。

一是强化第一课堂。全面使用思想政治理论课教材(2018年版)和马克思主义理论研究与建设工程重点教材,每学期思政课专门安排习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神教学单元12学时。重新调整了教研室设置,成立了“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”“思想道德修养与法律基础”“形势与政策”3个思想政治理论教研室。要求每名思政课教师加强教育创新,通过集体备课,集体说课,集体探讨的方式,优化教材讲义,编写“三进”教案,贴近高职学生思想实际。思政课全体教师加强了“课前五分钟理论分享”主题教育,并在课堂教学每个知识点中,增加了师生互动环节的比重,变教师说教为学生找素材、说感想、谈体会,增加了学生的学习自觉,提高了授课效果。

二是搞活第二课堂。充分发挥学院“习近平新时代中国特色社会主义思想青年学习社”“红色文化研读社”“大学生理论宣讲团”“中华文化经典诵读社”等理论学习社团作用,引导广大青年学生在教师指导下自主学习、相互切磋、实践感悟、学用结合。暑假期间分两期组织19名“大学生理论宣讲团”成员走进西柏坡纪念馆,进行各20天的社会实践活动。

三是重视第三课堂。按照习近平总书记“思想政治工作过不了网络关就过不了时代关”的重要论述,根据大学生特点,着力加强“网络思政”建设。充分发挥“习语习声”学习新思想专题微信公众号和“信工思修”“信工观天下”等思政理论课专题微信公众号等新媒体,用大学生喜闻乐见的形式引导广大学生自觉学习,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解、感悟。

2)针对市委巡察组指出的“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入不系统。学习中交流探讨不足,学院层面集中学习交流活动仅1次,未形成原创性研究成果”问题。

制定了《学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专项整改方案》《学院基层党组织学习制度》,完善了《党委理论中心组学习计划》,进一步明确规定了党委理论学习中心组、各党支部、教职工的学习研讨形式。今年以来组织集中交流研讨2次。学院正在收集教职工撰写的关于习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神相关方面的理论文章、调研报告、案例分析等原创成果,年底前完成辑印学院“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神理论研究原创成果文集”。

3)针对市委巡察组指出的“学习贯彻十九大精神与实际工作结合不充分。没有具体的落实措施,仅进行学习,缺少实际应用,未形成相应的科研课题或项目”问题。

开展了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神与学院实际工作融入性研究,着力解决用新思想和十九大精神指导学院党的建设、教书育人、教学科研、管理服务不足的问题。9月份,发布了8个相关院级课题,力争及早结题,形成具有实际指导价值的原创性成果。同时,利用9月份一个月的时间,在全院深入开展“我为学院发展献良策”活动,号召广大教职工根据新思想和党的十九大精神,为明确学院目标定位、推进学院工作建言献策。

2.关于“民主生活会会议质量不高”问题。

针对市委巡察组指出的“在互相批评环节存在以工作建议代替批评发言的现象,提意见不深刻、不尖锐,没有达到相互提醒、红脸出汗的目的”问题。

学院党委对如何提高民主生活会质量进行了专题研究,修订完善了领导班子民主生活会意见,制定了《党内定期谈话制度》。820日召开了领导班子巡视整改专题民主生活会,会前广泛征集广大师生对党委领导班子和班子成员意见建议。严格按照“四必谈”要求,学院主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间进行了开诚布公的谈心谈话,同时,党委领导班子成员接受党员、干部和群众约谈。在为期一天的会议中,班子成员本着对党的事业负责、对工作负责、对同志个人负责的态度,开展了认真严肃的批评和自我批评,达到了红脸出汗、相互提醒的目的,也更进一步增进了彼此的了解和班子团结。

3.关于“意识形态抓得不牢”问题。

针对市委巡察组指出的“学院党委在研究意识形态工作中,宏观要求多,针对具体问题、分析现状少。2012年以来没有专题研究过意识形态工作,多数班子成员对自己分管部门和领域的意识形态工作分析研判不够,没有提出具体意见”问题。

制定了《意识形态工作责任制落实不到位问题专项整改方案》,修订了《党委及直属党组织意识形态工作责任制实施细则》《意识形态“三办法两清单”》。组织开展了意识形态工作专题调研,形成了《高职学生意识形态缺失现象、原因和对策研究》调研报告。学院党委于910召开了意识形态工作分析研判专题会,对学院广大师生目前在意识形态方面存在的问题进行了分析研判,班子成员对分管部门和领域存在的问题进行了交流讨论,提出了具体改进措施。明确了今后每半年至少开展专题分析研判意识形态工作1次。

(三)党的组织建设方面

1.关于“党组织生活制度执行不严格”问题。

1)针对市委巡察组指出的“双重党组织生活落实不够好。领导班子成员以普通党员身份参加基层党组织生活坚持得不好”问题。

学院党委领导班子对高校党建“二十条”和党章进行了再学习,进一步提高了对参加“双重组织生活”重要性的认识。制定了《中共石家庄信息工程职业学院委员会关于进一步规范党员领导干部“双重组织生活”的意见》,建立了《党员领导干部参加双重组织生活报告单》制度,各党支部填报党员领导干部参加双重组织生活报告单,并按要求由领导班子成员本人签字后报组宣部备案。每年6月、12月填报《党员领导干部参加“双重组织生活”公示单》,经领导班子成员本人签字报组宣部备案、审查后在支部范围内进行公示。

2)针对市委巡察组指出的“党建工作与业务工作融合得不紧密”问题。

坚持围绕教学抓党建,制定了《落实市委第十巡察组反馈学院党的组织建设方面意见专项整改工作方案》《学院党委关于落实教师党支部书记“双带头人”培训工程的实施方案》,确保党建教学紧密融合、齐头并进,严格落实党委成员联系党支部及青年教师制度,积极推进教师党支部书记“双带头人”培育工程三年规划,下发《关于进一步做好优化党支部设置和优化党支部书记队伍工作的通知》,着力抓好优化党支部设置和优化党支部书记队伍建设,将软件工程系党支部等13个党支部改建为党总支,下设教师党支部和学生党支部,选举产生新的委员会,努力建立一支党性强、懂教学、会管理、作风正的党员干部队伍。

3)针对市委巡察组指出的“个别支部执行“三会一课”制度不严格。经抽查发现大多数支部都存在在寒暑假期间‘三会一课’制度执行不严格的现象”问题。

发布了《关于进一步严格执行“三会一课”制度的通知》,进一步强化党组织书记抓好“三会一课”制度的责任意识,纳入各党支部评比和考核的重要范畴。实行了“三会一课”台账式管理,加大对各党支部组织“三会一课”落实情况督导检查,保证寒暑假期间“三会一课”制度落实。制定了《教师党支部建设标准》《学生党支部建设标准》,出台了《后进党支部常态化整顿机制》,积极开展“对标争先”活动。

4)针对市委巡察组指出的“党支部工作手册记录使用不规范。经检查,多数支部在使用党支部工作手册中不能按要求如实记录问题”的问题。

印发了“党务工作明白纸”,对《党支部工作手册》使用记录进行规范说明。结合日常党建工作检查,加大《党支部工作手册》检查力度,认真填写《党支部工作手册存在问题统计表》,及时发现问题、督促整改,确保《党支部工作手册》填写真实、准确、及时、规范。

2.关于“干部队伍结构不合理,管理不严格”问题。

1)针对市委巡察组指出的“干部职数严重倒置,后备干部明显不足”问题。

建立了学院后备干部信息库,并已向上级部门申请增加科级职数。

2)针对市委巡察组指出的“职务调整不及时。20143月在‘两超两违’清理工作中,对空出的岗位没有及时补充,存在被免职后仍在原岗位负责工作”问题。

积极与市委组织部沟通,9月份上报提拔调整干部17名,另沟通了拟配备空缺的干部岗位。“两超两违”清理工作已完成。

3.关于“干部资料把关不严,选用不规范”问题。

1)针对市委巡察组指出的“干部档案审核不严。2017年底市委组织部对学院78名中层副职以上干部档案进行了审核,有25人不符合要求”问题。

严格执行干部人事档案任前审核制度。做到“凡提四必”,对拟提拔或进一步使用的干部档案凡提必审,档案不过关的坚决不予提拔,切实防止干部因档案问题“带病提拔”“带病上岗”。加强了干部档案日常管理工作,确保干部档案材料的真实准确、规范完整。

2)针对市委巡察组指出的“干部选拔程序不规范。在团省委组织的高校年轻干部到基层挂职活动中,有2名工人身份的职工到基层挂职”问题。

对学院选派干部挂职锻炼程序进行了明确,由学院组宣部负责全面审查选派人员身份、档案、廉洁自律等情况,严格选派条件,对于不符合条件的人员一律不予选派。现1名同志已辞职离校,1名同志现为后勤一名职工。

(四)党的作风建设方面

1.关于“中央‘八项规定’精神落实不严”问题。

1)针对市委巡察组指出的“未对照中央八项规定精神实施细则和省委省政府关于中央八项规定精神实施办法修订本学院落实措施”问题。

制定实施了学院《贯彻中央八项规定精神实施细则和省委省政府关于中央八项规定精神实施办法的落实措施》,并逐项落实。

2)针对市委巡察组指出的“群众观念树立得不牢。学院领导与师生交流少,对群众实际情况了解不深入,掌握不准确。如学院没有教职工食堂或教职工用餐区域,学生食堂座位较少”问题。

学院党委领导班子以巡察整改为契机,倡议并组织开展“我为学院建设献良策”活动,利用座谈会、实地走访、谈心交流等形式,深入一线,调查研究。同时,带头积极落实学院党委班子成员听课及参加教研活动制度、党员联系和服务群众制度,多管齐下,广泛倾听干部群众呼声,了解第一手情况。

针对师生普遍反映的就餐问题,在南校区酒店学院实训基地二楼设立了教工食堂;在北校区学生食堂二楼开辟了教职工就餐区。学生食堂实行了错时用餐制度。

2.关于“‘四风’问题仍有存在”问题。

1)针对市委巡察组指出的“三公经费支出超预算或无预算”问题。

2016年以后已将“三公经费”列入预算,未出现三公经费超预算问题,且逐年下降。

2)针对市委巡察组指出的“存在享乐主义”问题。

已于20185月取缔了实习楼理发室。学院将以此为戒,坚决杜绝同类事件发生。

(五)党的纪律建设方面

1.关于“学院对党风廉政建设重视不够”问题。

针对市委巡察组指出的“‘一岗双责’落实不到位。个别领导干部对党风廉政建设“一岗双责”落实上存在偏差,重视分管业务工作,忽视党风廉政建设责任”问题。

制定了学院党委《2018年党风廉政建设责任制分工》《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》,建立了《学院领导班子及中层干部落实“一岗双责”工作台帐》,定期对履行“一岗双责”情况进行监督检查。

全面落实监管责任,强化了中层以上干部“一岗双责”责任,按照“谁主管、谁负责”的要求进行廉政建设任务分解。严格执行《党风廉政建设签字背书实施办法》,组织学院领导班子成员、中层以上干部和部门负责人签订了《党风廉政建设责任制承诺书》,纪委每月就承诺和履行践诺情况进行走访监督。党员干部落实“一岗双责”的自觉性和责任感不断增强。

2.关于“学院纪委监督执纪问责力度不够”的问题。

1)针对市委巡察组指出的“学院纪委发现违纪问题能力不足。2012年以来学院处理党员干部中大多数为上级发现或群众举报”问题。

一是完善了《基层党组织纪检委员例会制度》,增加了遵守中央八项规定和纠“四风”、执行六大纪律、执行《中国共产党纪律处分条例》等10个方面的执纪监督检查,发现问题,及时研究处理意见。

二是建立了纪检工作考评机制,将党风廉政建设“一岗双责”、“落实中央八项规定”、“纠四风”、“一问责八清理”、案件查处工作等分解到人,量化工作标准,建立考评档案,鼓励主动作为,提高责任担当。

三是积极探索纪检监督网格化管理,拓展监督信息渠道,增强对案件线索的处置和把握能力。

四是纪委牵头组建了由人事处、办公室、教务处参与的“关于进一步落实八项规定、纠四风,加强纪律作风集中整治工作的常态化联合检查组”,每周进行1-2次抽查,保证对违纪违规问题早发现、早处理。

2)针对市委巡察组指出的“监督执纪‘四种形态’运用不充分,对党员干部监督管理不够严格,处理偏轻”问题。

一是加强学习,准确把握、深入领会监督执纪“四种形态”思想内涵,为正确运用“四种形态”提供重要理论和政策依据。

二是严格执行民主集中制、“三会一课”、重大问题和个人事项请示报告等制度,切实加强对党员干部的日常教育监督。

三是明确用纪律管住大多数的要求,在信访举报受理、问题线索管理、审查调查等环节,坚持以“四种形态”为标准,进行分类处理,确保运用“四种形态”,履责有依、追责有据。

四是严格执行重要问题线索处置情况请示报告制度,全面执行“一案双查”和“责任倒查”机制,实行专项跟踪监督,对问题线索,抓住不放,一查到底,按照党纪党规和《中国共产党纪律处分条例》追责问责,绝不姑息。

3.关于“政治纪律和政治规矩意识不强”问题。

1)针对市委巡察组指出的“党委会个别决议违背上级有关规定。学院党委会研究将学生宿舍违规改建为教师公寓”问题。

此事上级有关部门已做出处理。

2)针对市委巡察组指出的“违规出售违建住房,将违建住房销售给本院教职工以外的人员”问题。

上级纪委等有关部门已做出处理。

3)针对市委巡察组指出“部分建设项目手续不全。如学院南校区103#A教学楼等21个工程项目,分别存在未办理质量监督手续、未办理施工许可证、未办理竣工验收、未办理消防验收等”问题。

目前正在积极办理消防、环保和建设处罚手续,已办理完毕102#教学楼、103#教学楼ABC区、301#食堂和209#A学生宿舍的消防行政处罚,已办理209#A学生宿舍和103#教学楼环保行政处罚手续,已办理完毕103#教学楼A区行政处罚,并已领取201-204#学生宿舍和301#食堂的行政处罚决定书,但因我院资金不足已向高新区管委会申请延期缴纳。

经与审批局沟通, 201-204#学生宿舍和103#教学楼A区正在办理合同备案,已补交了103#教学楼A区的城镇垃圾处理费,正在办理墙改备案。正在办理201-204#学生宿舍、103#教学楼A区的安全监督手续、质量监督手续。

(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

1.关于“存在未招标、未进行政府采购”问题。

1)针对市委巡察组指出的“未按规定履行公开招标程序”问题。

修订了《采购招标管理办法(试行)》,主要充实了责任追究方面内容,进一步严格了招标采购制度;大力开展采购法规制度宣传工作,提高学院各部门依法依规开展招标采购工作意识,每月至少开展一次宣传活动。2016年以后,应公开招标和集中采购的项目均严格按规定履行了公开招标和集中采购程序。

2)针对市委巡察组指出的“未按规定进行集中采购”问题。

2016年以后,应公开招标和集中采购的项目均严格按规定履行了公开招标和集中采购程序。

2.关于“截留坐支应上缴的财政收入”问题。

1)针对市委巡察组指出的“学院收到的土地收储补偿款,未上缴市财政专户,直接用于事业支出”问题。

学院已与财政部门沟通,将该项目列入2019年预算,并进行了账务处理。

2)针对市委巡察组指出的“学院2014年收取艺考考务费、艺考管理费未全部上缴,未上缴部分直接列支各种费用”问题。

上述费用已于2018828上交财政,并已进行账务处理。

3)针对市委巡察组指出的“学院存在使用现金购买食材物料白条入账”的问题。

对培训中心负责人及财务人员进行了提醒谈话。重新制定了《培训中心财务开支制度》,今后坚决杜绝再发生此类问题。

三、下一步打算

目前,整改工作成效还是阶段性的,下一步我们将始终保持思想认识不松懈,整改要求不降标,推进力度不减弱,进一步落实整改措施,强化整改责任,确保巡察反馈问题整改到位,在全院营造风清气正的政治生态和创业干事的良好氛围,以整改落实成果推动学院健康发展。

(一)驰而不息抓好后续整改

坚持目标不变,力度不减,对巡察整改工作紧抓不放。对已经整改到位的问题,防微杜渐,举一反三,严格制度,巩固成果,防止再次发生类似问题。对已完成整改但需长期坚持的整改事项,继续加大工作力度,强化工作措施,形成长效机制,杜绝问题反弹。对未完成整改的,更要驰而不息,毫不松懈,定措施、定责任、定期限,抓整改。适时开展“回头看”,树立整改措施落实情况,解决整改落实工作中出现的新情况,新问题,确保整改落实落地落细到位。

(二)驰而不息构建长效机制

坚持标本兼治,边努力整改,边建章立制。强化问题导向,巩固整改成果,把整改突出问题与建立长效机制紧密结合,坚持有用、有效、有力原则,全面梳理各项规章制度,努力形成全面系统、衔接有序、务实管用的制度体系和长效机制。加强对制度执行情况的督导检查,确保各项制度贯彻落实。

(三)驰而不息全面从严治党

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导,全面加强学院党的建设,不断增强“四个意识”,认真履行“两个责任”,坚决贯彻中央八项规定精神,旗帜鲜明严守政治纪律和政治规矩,密切联系群众,严防“四风”反弹。加大纪检监察和违纪违法违规行为的查处力度,发现一起,查处一起,决不姑息,努力营造风清气正的良好政治生态和团结务实奋进的工作氛围。

(四)驰而不息推进事业发展

以巡察整改为契机,在全力推进学院党的建设的基础上,扎实推进学院各项工作。一是坚持突出重点。按照培养德智体美劳全面发展的教育方针,以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导,适应京津冀一体化发展战略、“双创双服”、“4+4”发展规划需要,着力抓好专业和课程建设、师资队伍建设、科研团队建设、干部队伍建设、人事分配制度改革等重点工作,破除影响学院发展的机制障碍。二是坚持依法治校。贯彻学院章程,完善制度体系,严格照章办事,把学院各项工作纳入制度化、规范化轨道之内,纪律严明,规范流程,严格管理,提高工作效率,清除问题隐患,防范潜在风险。三是坚持优良作风。发扬学院务实、奉献、勤奋、开拓的优良传统,一心一意谋发展,齐心协力干事业,汇聚广大教职工集体智慧,努力破解学院面临的难题,突破困境,全力推动学院健康持续向前发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。征求意见时间为2个月(自20181112日至2019112日)。联系方式:电话85327301(工作时间);邮政信箱:石家庄市裕华区信工路18号;邮政编码:050035;电子邮箱:xczggzz@163.com。

 

                           中共石家庄信息工程职业学院党委

             20181112

 

供稿:纪委


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